Formation LinkedIn Recruiter
Programme complet détaillé
La formation la plus avancée
sur Linkedin Recruiter
Ouvert aux détenteurs de licences Recruiter (Corporate ou RPS) ainsi que Recruiter lite (certaines fonctionnalités sont absentes sur Lite mais la technique est la même et les opérateurs cachés fonctionnent)
(prove me wrong)
3 modules, 1/2 journée chacun.
En fonction de votre niveau actuel, choisissez 1+2 ou 2+3
Stratégie ➔ Contrôle ➔ Maîtrise
Module 1
Talent Attraction: Design Stratégique
Présentiel/distanciel
VOD
FR/EN
Ce que tu sais faire après
✓ Avoir une vision data et construire une stratégie d’attraction claire
✓ Choisir, activer et maximiser chaque canal d'attraction
✓ Clarifier un brief de poste exploitable
✓ Écrire des messages d’approche performants
✓ Comprendre et anticiper l'impact de l'IA sur le métier et sur les organisations
- La donnée en recrutement (la théorie de la rue piétonne)
- Les différents canaux d’attraction : comment les maximiser, outils et techniques
- La matrice intérêts/intentions
- Le brief de poste
- Hack sur les cooptations
- Maximiser son annonce
- Le message d’approche
- L’IA en Talent Acquisition : où va-t’on, quelle posture adopter ? Quel impact plus large sur nos organisations?
- Utiliser les LLMs pour maximiser sa productivité
🌐Français / Anglais
⏰ 3h30
🏷️ Formation interne : 3000 CHF/session
🏷️ Inter-entreprises : 400 CHF/personne
Module 2
Linkedin Recruiter: Recherche Tactique
Présentiel/distanciel
FR/EN
Ce que tu sais faire après
✓ Comprendre comment fonctionne l'IA interne de Recruiter et ce que l'on peut en faire, ou pas.
✓ Structurer une recherche robuste, logique, stratégique et reproductible.
✓ Maitriser parfaitement les champs de localisation, entreprise, titre de poste, mots clés
✓ Faire un market mapping
✓ Monitorer une population cible dans le temps
✓ Combiner IA interne et données externes
Contenu détaillé
- Comprendre et utiliser les spotlights
- Définir sa stratégie, travailler en sprints
- Comprendre le champ localisation
- Maîtriser les pilules
- Champ entreprise : comprendre et maîtriser l’IA interne de LinkedIn pour faire du market mapping
- Réintégrer de la donnée externe de LLM dans LiR
- Maîtriser les Custom filters
- Titre de poste : plongée en eau profonde dans le système
- Mots clés : générer des requêtes booléennes
- Travailler en projets
- Suivre une population Open to Work
🌐 Français / Anglais
⏰ 3h30
🏷️ Formation interne : 3500 CHF/session
🏷️ Inter-entreprises : 450 CHF/personne
Module 3
Linkedin Recruiter:
Mode Légendaire
Présentiel/distanciel
FR/EN
Ce que tu sais faire après
✓ Maitriser le fonctionnement de tous les champs de Recruiter et savoir les exploiter, ou s'en méfier
✓ Exploiter des opérateurs avancés et non documentés
✓ Identifier des viviers invisibles aux recherches standards
✓ Utiliser les search insights pour atteindre l’exhaustivité
✓ Repousser les limites de LinkedIn Recruiter
Contenu détaillé
- Comprendre les filtres : années d’expérience, année du diplôme, établissement scolaire, domaines d’études, niveau hiérarchique, fonctions
- Cartographie d’un groupe d’entreprises
- Market mapping avec IA avancée
- Opérateurs secrets : découvrir et comprendre
- Opérateurs secrets : changer la donne, trouver des profils inédits
- Hack pour trouver des populations cachées
- Utiliser les search insights pour atteindre l’exhaustivité
🌐 Français / Anglais
⏰ 3h00
🏷️ Formation interne : 4000 CHF/session
🏷️ Inter-entreprises : 500 CHF/personne